您六五年随父母下放、八四年农转非开始工作的工龄计算，需结合历史政策与实际工作情况综合判断。以下为不同情形下的具体分析：1.若您下放期间未参与正式生产劳动（如仅随父母生活无工作记录）：工龄从1984年农转非后实际工作之日起计算，下放期间不计入工龄。2.若您下放期间在农村集体组织参与正式劳动（如在生产队、公社企业工作且有工资或工分记录）：需结合当地政策，部分地区可能将下放劳动时间计入连续工龄，具体以档案或政策文件为准。3.若您1984年农转非后工作存在中断（如离职后重新就业）：中断期间不计入工龄，工龄从重新入职之日起连续计算。
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针对您六五年随父母下放、八四年农转非工作的工龄计算，可依据相关劳动政策文件分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）及原劳动部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培〔1985〕23号），随父母下放的子女若在农村参与集体生产劳动，其下放劳动时间可与农转非后的工作时间合并计算连续工龄；若下放期间未参与劳动，则工龄从实际工作之日起算。您1965年下放若有农村劳动记录，需提供生产队证明、工分册等材料，经社保部门认定后可计入工龄；1984年农转非后的工作时间需以劳动合同、工资记录等证明连续，无中断则连续计算。综上，您的工龄可能包含下放劳动时间（需政策认定）与1984年后工作时间，具体以当地社保部门审核结果为准。
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您六五年随父母下放、八四年农转非工作的工龄计算可能存在以下法律风险：1.证据链断裂风险：若您下放期间的劳动证明（如工分册、集体组织证明）丢失，且原下放地无法补开证明，社保部门可能不认可下放时间计入工龄，导致工龄缩短，退休金减少。例如：李先生1965年随父母下放，未留存农村劳动记录，2023年退休时社保部门仅认定1984年后工龄，每月退休金比预期少300元。2.政策适用争议风险：不同地区对“随父母下放子女工龄计算”的政策存在差异，若您户籍地与工作地政策不一致，可能出现认定结果冲突。例如：王女士下放地政策认可下放劳动时间，工作地政策不认可，导致两地社保部门工龄认定结果相差5年。
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您六五年随父母下放、八四年农转非工作的工龄计算可能受以下特殊情况影响：1.下放地区政策差异：部分省份（如上海、江苏）对随父母下放子女的工龄计算有特殊规定，例如将下放期间全部计入工龄，而部分省份仅认可实际劳动时间。若您下放地与工作地分属不同省份，需以退休地政策为准，可能导致工龄认定结果不同。2.农转非后工作中断：若您1984年农转非后曾离职且超过一定期限（如超过6个月未就业），部分地区政策规定中断期间不计入连续工龄，需重新计算工龄，导致总工龄缩短。3.特殊身份认定：若您下放期间同时属于“知识青年”身份（如主动参与插队），可适用知识青年工龄政策（插队时间全部计入工龄），与随父母下放政策叠加，需结合身份证明综合认定。

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